从哈尔滨马拉松赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，到如今被传因违规调休被处理股票配资专家门户，这几天，被称为“最快女护士”的张水华，再次陷入舆论风暴中。
\n12月7日，张水华参加深圳马拉松获得国内女子组第三名，随后有自媒体称其“50天跑5场马拉松”引发争议。12月9日晚，网络又流传出“张水华被福建医科大学附属第一医院内部处理”的图片，引发更广泛关注。相关图片显示，文件标题为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》，文件内容详细列举了张水华的违规违纪行为，她被医院做出6个月警告、不能参与2025年评优的处分。
\n针对网络信息，12月10日，福建医科大学附属第一医院发布情况通报称，依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。上游新闻（报料邮箱：baoliaosy@163.com）记者从该院纪检部门获悉，张水华受处理决定由医院人事部门作出。从“最快女护士”受网友追捧，医院“为她感到骄傲”，到如今被单位处分，张水华究竟经历了什么？
\n医院官网曾发文“为你骄傲”
\n张水华，福建医科大学附属第一医院女护士，在多场马拉松比赛中因跑步速度快而被网友称为“最快女护士”。今年8月底，她在哈尔滨马拉松比赛获国内女子组冠军后，公开哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，引发巨大争议。有网友认为，张水华用周末时间跑马拉松可以理解，领导应该支持调休。也有网友认为，她调休了，其他同事周未就得加班。
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8月31日，参加2025哈尔滨马拉松女子组比赛的中国选手张水华到达终点。据新华社
\n当时，针对“护士能否调休外出跑马拉松”问题，福州市卫健委工作人员回应澎湃新闻称，此类情况需结合护士所在医院及科室的内部工作安排与调整来确定。
\n9月底，张水华发文道歉称，“我诚恳地接受所有批评，并作出深刻反省：作为一名成年人，我必须学会在公开场合谨言慎行，时刻注意自己的言论可能带来的社会影响。”她说，作为一名体育爱好者，自己应该更多地分享运动的快乐和拼搏的精神，而不是个人的琐碎事务。作为一名单位员工，今后会将工作与爱好分得更清，“绝不会因个人事务影响工作，更会以实际行动感谢单位的培养与支持。”
\n据了解，在此次事件中，福建医科大学附属第一医院曾表达了对张水华的支持。该院党委书记翁山耕曾就该事件回应媒体称，在不影响工作的情况下鼓励兴趣爱好。
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医院官网目前仍有张水华的相关文章,“为你骄傲，希望你朝着更高的目标奔跑。”医院官网截图
\n上游新闻记者检索发现，福建医科大学附属第一医院官网和官微上，目前仍有张水华的相关文章。其中，2023年文章《全国第一！我院护士张水华荣获“2023哈尔滨马拉松”比赛女子第一》写道，“张水华是我院全科医学科的护士，出生于1991年。她不仅在工作上兢兢业业，也是一个乐观向上、酷爱运动的女生。这已不是她夺得的第一个马拉松冠军。从2018年开始，她参加了全国大大小小几十场比赛，包括全马、半马、越野赛等，跑步成绩不断刷新，频频跑进前三名，成了赛场上的一匹‘黑马’。”
\n文章还称，跑道上张水华与时间赛跑，工作上兢兢业业、认真负责，被同事和跑友们称为“最美马拉松跑者”“最快白衣天使”。文章最后写道：“为你骄傲，希望你朝着更高的目标奔跑。”
\n舆论风波后“50天跑了4场马拉松”
\n上游新闻记者注意到，经历8月底的舆论风波后，10月19日，张水华在黄河口（东营）马拉松赛中复出比赛，并以2小时33分41秒的成绩获得国内女子组第二名，还刷新了个人马拉松最好成绩。此后，她又陆续参加了一些马拉松比赛，每次参赛她的网络关注度都很高。12月7日，张水华参加了深圳马拉松，获得国内女子组第三名。赛后有自媒体指出，她50天跑了5场马拉松，获得奖金超22万元。相关话题登上热搜，再次引发热议。
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网络上流传的相关处理决定。网络图
\n上游新闻记者梳理发现，从10月19日复出参赛，到12月7日深圳马拉松，张水华实际参赛场次为4场，成绩均比较亮眼——10月19日，张水华获得黄河口(东营)马拉松国内女子组第二名；11月2日，张水华获得宜昌马拉松女子全马第一名；11月23日，张水华参加在常州举办的中国马拉松精英排名赛，以2小时30分38秒全马成绩打破赛会纪录，获得女子组第一名；12月7日，张水华在深圳马拉松获国内女子组第三名、所有女子组第六名。
\n此前，张水华曾回应网友关于如何平衡爱好和工作的问题，她称护士工作和跑马拉松并不冲突，“跑完再去上班，其实根本就没有什么影响的。我反而觉得跑完之后再去上班的话，我整个人的精神状态就特别好，不会晕沉沉的，就感觉整个人调动起来了兴奋起来了。而且我的肌肉类型，能够承受这个压力。”
\n张水华丈夫此前接受媒体采访时曾表示，夫妻俩曾讨论过是否辞职全职跑马拉松，“从现实角度看，张水华在马拉松比赛中获得的赞助费用，尚不足以支撑日常生活，仅能覆盖参赛成本并略有结余。”
\n另据扬子晚报报道，张水华所属MCN机构“兔子嗨跑营”创立人“卡哥”介绍，张水华和其他同事基本上一样，在医院上一周休一周，并且轮流值周末班，参加比赛都是利用正常休息时间。
\n为何突然被处理？医院通报：依规依纪
\n张水华为何突然被医院处理呢？网上流传的处理决定指出，张水华存在违规兼职取酬。医院查明，她与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。
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医院方面的最新通报。医院官网
\n文件还指出，张水华以虚假理由获取调休。“为参加马拉松比赛，多次申请调班，影响科室正常排班。2025年11月1日，以虚假理由获取2025年11月2日调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。”“违背职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了科室人力资源调配与其他同事的负担。”
\n针对网络流出的处理决定，有媒体报道称，院方承认文件内容属实。12月10日，上游新闻记者致电福建医科大学附属第一医院，该院党委宣传部工作人员表示，“会在医院官方平台统一回复大家的关注。”10日11时50分，该院官网发布情况通报称，“近期，我院依规依纪对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休问题进行处理。”
\n上游新闻记者检索发现，网上还流传着一张举报截图显示，有人向12388纪检监察举报平台举报张水华。举报的主要问题为：“福建医科大学附属第一医院护士张水华，在医大附院工作期间，违规与361°等运动品牌签订广告代言协议。长期请假，严重影响正常护士工作和科室工作开展。请求纪检监察机关严肃处理。不能助长歪风邪气。”
\n上游新闻记者致电福建医科大学附属第一医院纪委监督室，工作人员拒绝透露纪委是否收到相关举报，称“这个我们不方便告诉你，这方面的回应，我们医院已经做出来了。”该工作人员还表示，网上流传的处理决定不是医院纪委作出的，是医院人事部门作出的。记者随后致电该院人力资源处，但电话无人接听。
\n据红星新闻，对于医院的处理决定，记者拨打了张水华丈夫的电话，电话那头一男子表示：“张水华在2023年代言了361°，你们所有人也都知道。（但）张水华在（今年）9月3日就跟361°解约了，事实就这样。”“我没什么好说的。”对处理决定中提及的其他内容，其表示：“我无可奉告，也不做任何评论。”
\n律师称院方认定和处罚合理合法
\n针对医院对张水华作出了相关处理决定，河南泽槿律师事务所主任付建律师认为，医院对张水华违规兼职取酬、以虚假理由调休的认定和处罚合理合法。张水华是事业单位工作人员，如果与361°签约代言兼职取酬未报批，违反了单位内部制度。《事业单位工作人员处分规定》规定，违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。
\n付建表示，张水华与医院之间是事业单位聘用关系，受《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分规定》等人事法规调整，不适用劳动法。劳动法针对的是用人单位与劳动者之间关于劳动报酬、工作时间、劳动保护等方面的权利义务违规问题。张水华的兼职未触及兼职违法的情形，她无需承担劳动法层面的责任，但是需要承担因为违反医院规章制度而产生的责任。
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福建医科大学附属第一医院曾处理兼职兼课职工。福建省纪委监委网站截图
\n此前，福建医科大学附属第一医院也对兼职职工有过处理。上游新闻记者在福建省纪委监委网站看到，今年6月23日文章《中共福建医科大学附属第一医院委员会关于巡视整改进展情况的通报》中“关于‘兼职兼课监管有盲区’问题”时提到，“经摸排，30名职工在院外兼课，1名职工在企业兼职；经制度宣讲，1名企业兼职职工已退出企业兼职，25名兼课职工停止兼课，5名职工向医院申请在院外兼课，并按规定办理备案手续。”
\n付建认为，医院给予张水华的6个月警告处分、取消2025年评优资格在合理范围内。如其不服决定，可以向医院提交书面复核申请，说明不服的理由和依据。医院需在接到其申请后的30日内作出复核决定，并书面告知结果；如仍有异议，可向医院的主管部门提出申诉。
\n上游新闻记者 李坐廷 汤皓股票配资专家门户
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